Agente ou agent de bureau, classe I- École de l'Odyssée
Description
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LES EMPLOYÉS.ES DU CSSP DOIVENT POSTULER VIA L'INTRANET LA SPHÈRE : Offres d'emploi (sharepoint.com)
LIEU DE TRAVAIL : ÉCOLE DE L'ODYSSÉE
IMPORTANT : RENTRÉE EN FONCTION POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2024-2025
VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LES CANDIDATURES PROVENANT DE L'INTERNE SERONT TRAITÉES EN PRIORITÉ. MERCI POUR VOTRE INTÉRÊT ENVERS LE CSSP.
En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.
Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.
Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.
Au CSSP, l'espace pour grandir!
VOTRE MANDAT
Nature de l'emploi
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies. Par exemple:
- Gestion des dossiers et absences des élèves;
- Gestion des achats, commandes de matériels et des inventaires;
- Gestion des heures supplémentaires selon certaines mesures;
- Distribution de fournitures de bureau;
- Responsable des prêts de matériel informatique;
- Support au transport scolaire.
Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)
Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/
Secteur
Montérégie
Catégorie
Personnel de soutien
Fin de concours
17 juillet 2024 23:59
Statut
Poste régulier / Temps partiel
Rémunération et conditions de travail
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Gamme complète d’avantages sociaux pour les postes réguliers de 20 heures et plus par semaine (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie);
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
- Stationnement à proximité et sans frais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Période d'affichage : Du 9 au 17 juillet 2024 à 16h00
- Supérieur(e) immédiat(e) : La direction
- Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12H00
- Responsable du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau
REMARQUES
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
Qualification
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
Scolarité et expérience
-
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
Autres exigences
- Maîtrise du français parlé et écrit (rédaction (70 %);
- Bonne connaissance d’un logiciel de traitement de texte et d’un chiffrier électronique;
- Connaissance d’un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l’élève (GPI);
- Avoir une (1) année d'expérience pratique et récente dans la réalisation de la paie des employé(e)s dans une grande;
- Connaissances en bureautique;
- Connaissance du milieu scolaire (un atout);
- Très bonnes habiletés relationnelles;
- Sens du service à la clientèle;
- Autonomie et débrouillardise;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Aisance à travailler en équipe.
Logiciels notamment utilisés
- Suite Office, GPI, Paie SQL, Achat Windows.
Nature des tests pouvant être administrés
- Entrevue, test de français, Word, Excel
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non au critère de scolarité et d'expérience. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.