Direction d'établissement - Banque de candidature
Description
CE QU'ON CHERCHE
Un milieu avec une équipe de gestion allumée et dynamique, ça crée un environnement d’apprentissage qui prend tout son sens. Venez nous aider à créer un milieu de vie où il fait bon vivre, apprendre et travailler!
Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de direction d’établissement et ajouter du WOW à une grande équipe répartie dans 53 écoles primaires sur tout notre territoire. En prime, vous pourrez explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans vous heurter à du trafic impossible.
On vous assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui vous vous sentirez à l'aise de grandir dans votre rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.
Secteur
Primaire et secondaire
Catégorie
Gestionnaire
Fin de concours
19 juillet 2024 16:00
Statut
Temps plein
Rémunération et conditions de travail
Classe selon le poste – Selon les dispositions prévues au Règlement déterminant les conditions des cadres (89 987 $ à 119 980 $ par année).
Adresse
- MRC de d’Autray, MRC de Joliette, MRC de Montcalm, MRC de Matawinie (incluant St-Michel-des-Saints)
Qualification
VOTRE PROFIL
• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école.
• Huit années d'expérience pertinente.
• DESS en gestion des établissements scolaires.
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.
• Engagement et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes cognitives.
• Excellente gestion de soi et adaptabilité.
• Excellent sens des relations interpersonnelles.
• Détenir un excellent sens de l’éthique et sens politique.
• Excellentes compétences de leadership pédagogique et transformationnel.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Avoir un excellent sens de l’organisation.
• Faire preuve de loyauté
• Détenir de bonnes habiletés en communication verbale et écrite.
La personne pourrait être appelée à travailler en dehors de l'horaire habituel, elle devra donc être disponible parfois en soirée ou même lors des jours de congé.
La personne devra détenir un permis de conduire valide, avoir accès à un véhicule et devra l’utiliser pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire.