Technicienne, technicien en travaux pratiques ( École de l'Altitude à Pierrefonds)
Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
La technicienne, le technicien en travaux pratiques assistera le personnel enseignant et les élèves dans le cadre des travaux pratiques de laboratoire et d’atelier. Elle ou il s’assure que tout le matériel soit disponible, prépare le laboratoire et s’assure que les consignes et règles de sécurité du laboratoire soient respectées.
Vous avez une passion pour les sciences et souhaitez la transmettre aux autres? Vous souhaitez rejoindre une équipe-école dynamique et engagée?
Responsabilités :
- Conseiller, guider et surveiller les élèves dans le déroulement de travaux pratiques;
- Voir au respect des consignes données et des règles de sécurité dans l’utilisation du matériel mis à la disposition des élèves, notamment les produits dangereux, les outils et les machines-outils;
- Participer à l’évaluation des travaux des élèves;
- En concertation avec le personnel enseignant, planifier l’horaire des travaux pratiques et l’utilisation des locaux, du matériel et de l’équipement;
- Tester et modifier les projets d’activités pour les élèves et en trouver des nouveaux;
- Préparer le matériel, les produits chimiques ou autres et l’équipement requis pour les travaux planifiés;
- Tenir l’inventaire du matériel et des produits et procéder aux achats requis pour les travaux pratiques.
Catégorie
Personnel de soutien
Fin de concours
5 août 2024 08:00
Statut
Temporaire temps plein
Rémunération et conditions de travail
Échelle salariale : 26.38$ - 35.22$ (par heure)
Nos avantages :
-
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
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Programme d’aide aux employés;
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Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
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Régime d’assurance collective;
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Journées de maladie et congés spéciaux;
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Programme de loisirs diversifiés et de rabais employé;
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Service de télémédecine;
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Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre; Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Horaire
La personne retenue devra assurer ses fonctions à l'école secondaire de l'Altitude, du lundi au vendredi, de 8h45 à 12h20 et de 13h20 à 15h45.
Nombre d'heures par semaine : 30 heures
Adresse
- École de l'Altitude
- 5060, boulevard des Sources
- Pierrefonds, Québec, Canada, H8Y3E4
Qualification
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Exigences
Exigences et compétences recherchées
- Si vous n’avez pas réussi votre épreuve uniforme du français au cégep, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB;
- Démontrer de l’intérêt et posséder les aptitudes nécessaires pour être technicienne, technicien en travaux pratiques;
- Détenir de l'expérience pertinente (un atout);
- Être autonome et avoir le sens de la planification et de l’organisation;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication.
Langues:
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
Transmission de documents
https://comm.ecolecsmb.com/carriere/personnel-en-service-direct-a-leleve/?ide_poste=935
Autres informations
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.