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Centres de services scolaires

C-007 - Direction d'établissement Augustin-Norbert-Morin

Description

L’école secondaire Augustin-Norbert-Morin compte 1106 élèves. Elle dessert la clientèle d’un large territoire, notamment les municipalités de Sainte-Adèle, Saint-Sauveur, Piedmont, Sainte-Anne-des-Lacs et de Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson. Elle se démarque par ses nombreux partenariats avec la communauté, tant au niveau culturel que sportif. À moyen terme, les élèves pourront bénéficier d’un important complexe sportif à distance de marche. Celui-ci viendra compléter la possibilité d’offrir des activités sportives avec son terrain synthétique. L’école secondaire Augustin-Norbert-Morin est reconnue pour ses programmes régionaux, soit Ski-études et Danse-études.

 

À titre de directeur ou de directrice de l’école secondaire Augustin-Norbert-Morin, vous dirigerez une équipe de direction formée de quatre personnes et une équipe de 129 membres du personnel. L’emploi comporte aussi la responsabilité de la gestion pédagogique, de l’ensemble des programmes et des ressources de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux responsabilités définies par le Centre de services scolaire des Laurentides.  

Secteur

Éducation

Catégorie

Gestionnaire

Fin de concours

9 décembre 2020 16:00

Statut

Cadre

Rémunération et conditions de travail

CONDITIONS D’EMPLOI ET TRAITEMENT : Classification: 00-09 (minimum 89 034,00$ et maximum 118 709,00$)

Adresse

  • École secondaire Augustin-Norbert-Morin
  • 258 boul. de Ste-Adèle
  • Ste-Adèle J8B 0K6

Qualification

Pour plus d’informations sur les caractéristiques de la fonction et les qualifications minimales requises, voir le règlement sur le lien suivant :

http://www.education.gouv.qc.ca/references/publications/resultats-de-la-recherche/detail/article/conditions-de-travail-du-personnel-dencadrement-des-commissions-scolaires.

 

Vous vous distinguez par votre esprit visionnaire, votre leadership professionnel et mobilisateur? Vous voyez cet emploi comme une occasion de démontrer vos capacités en gestion de l’innovation, du changement et de développement des personnes? Vous manifestez un intérêt marqué pour la qualité de l’enseignement et la recherche de l’excellence?  Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Votre candidature nous intéresse!

Exigences

Pour plus d’informations sur les caractéristiques de la fonction et les qualifications minimales requises, voir le règlement sur le lien suivant :

http://www.education.gouv.qc.ca/references/publications/resultats-de-la-recherche/detail/article/conditions-de-travail-du-personnel-dencadrement-des-commissions-scolaires.

 

Vous vous distinguez par votre esprit visionnaire, votre leadership professionnel et mobilisateur? Vous voyez cet emploi comme une occasion de démontrer vos capacités en gestion de l’innovation, du changement et de développement des personnes? Vous manifestez un intérêt marqué pour la qualité de l’enseignement et la recherche de l’excellence?  Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Votre candidature nous intéresse!

Transmission de documents

DATE ET MODALITÉS DU CONCOURS :      Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation au Service des ressources humaines à [email protected].