Coordonnatrice ou coordonnateur en ressources humaines
Description
Relevant de la direction des ressources humaines (RH), la coordonnatrice ou le coordonnateur travaille de concert avec les différents gestionnaires pour soutenir la gestion des ressources humaines. L’emploi consiste entre autres à assumer un rôle de service-conseil et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire afin de favoriser la gestion optimale des ressources humaines. L’emploi consiste également à assumer la responsabilité de la coordination des programmes et activités reliés à la dotation, aux relations de travail, à l’évaluation, la rémunération, la classification, la supervision, le perfectionnement, la négociation, le développement et la planification de la main-d’œuvre.
Cliquez sur ce lien pour la description complète : https://www.cssrl.gouv.qc.ca/wp-content/uploads/2022/10/SRHC-22-23-01_COORDONNATEURTRICE_RH.pdf
Secteur
Éducation
Catégorie
Gestionnaire
Fin de concours
11 novembre 2022 16:00
Statut
Temps plein
Qualification
§ Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans, de préférence en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou en droit;
§ Cinq années d’expérience pertinentes en gestion des ressources humaines dans un milieu syndiqué.
Transmission de documents
Faites parvenir votre curriculum vitæ à jour accompagné d’une lettre de présentation indiquant le numéro de concours SRHC-2223-01 au plus tard le 11 novembre 2022 à 16 h par courriel à la direction générale : [email protected]