
Direction adjointe - Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
Description
La direction du CFP Samuel-de-Champlain cherche à s’adjoindre un nouveau membre pour compléter son équipe dévouée à l’éducation d’une main d’oeuvre qualifiée et recherchée dans une grande variété de métiers. Vous avez à coeur de contribuer à la formation d’un personnel compétent prêt pour le marché du travail d’aujourd’hui? Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre leadership en matière de gestion pédagogique, éducative et administrative? Joignez-vous à nous!
Le Centre de formation professionnelle Samuel-de Champlain, c’est la force d’un travail d’équipe, de modalités d’enseignement diversifiées et des valeurs en adéquation avec celles du Centre de services scolaires des Premières Seigneuries.
Secteur
Formation professionnelle
Catégorie
Gestionnaire
Fin de concours
14 octobre 2022 16:00
Durée
permanent
Statut
permanent
Rémunération et conditions de travail
Revenu annuel entre 73 515$ et 98 017$ (classe 6 - Rémunération projetée de l’échelon maximal au 1er avril 2022 à 104 016$)
25 jours de vacances après une année de travail
17 jours fériés, dont 10 jours de congé pendant la période des Fêtes
1 journée mobile
Banque de congés pour responsabilités familiales
Service de télémédecine
Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.
Horaire
Lundi au vendredi de jour
Site-web
Responsable
Andrée ChouinardAdresse
- Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
- 2740, avenue Saint-David
- Québec G1E 4K7
Qualification
Baccalauréat en sciences de l'éducation ;
Cinq (5) années d’expérience pertinente ;
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l'Éducation (Brevet d'enseignement) ;
Avoir complété un minimum de six (6) crédits d'un programme d'études universitaires de 2e cycle pertinent à l’emploi.
Exigences
VOTRE CONTRIBUTION
À titre de direction adjointe du centre, votre mandat premier sera d’encourager le développement de formations sur mesure pour les entreprises et le développement du service de reconnaissance des acquis, notamment par la création de partenariats avec des acteurs du milieu comme la Commission de la construction du Québec, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale, la Commission des maîtres et mécaniciens tuyauteurs du Québec, etc. Vous serez également un acteur-clé dans le développement de l’offre de service en concomitance avec la formation générale des jeunes (DEP/DES).
Vous participerez activement à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation des orientations du Projet éducatif du centre en favorisant les approches collaboratives, l’élaboration et l’innovation pédagogique, et ce, afin de développer une offre de service actualisée.
En tant qu’adjoint(e) à la direction, vous serez appelé(e) à superviser et évaluer le personnel de soutien, professionnel et enseignant de différents programmes d’études.
Transmission de documents
Autres informations
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu en présentiel le 24 octobre 2022 en après-midi.