Centres de services scolaires

Description

Le CSS Marie-Victorin vous offre l’opportunité de pouvoir déployer vos talents et vous accompagne dans votre entrée en fonction et tout au long de votre carrière dans votre développement professionnel en vous offrant :

·         Un programme de mentorat et des formations de haut niveau en lien avec la fonction de gestionnaire

·         Participation à un programme d’insertion professionnelle et partenariat avec l’Université de Sherbrooke dans le cadre du DESS scolaire

Nous sommes présentement à la recherche de personnes désirant occuper des postes de direction adjointe d’établissement en vue de se constituer une banque de relève pour combler d’éventuels besoins, réguliers et temporaires, dans l’ensemble de nos établissements scolaires.

Nature du travail

L'emploi de direction adjointe consiste à assister la direction, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.

Cet emploi comporte habituellement l'exercice de l'ensemble ou d'une partie des responsabilités et des tâches suivantes :

ü  participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet éducatif;

ü  élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d'application du régime pédagogique, les programmes d'études, les plans d'intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation et d'apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l'utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l'élève;

ü  coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d'activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d'activité de l'école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l'information et de la communication, les services de garde et du dîner;

ü  assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par la direction et remplacer celle-ci en cas d'absence brève.

Qualification

ü  Grade universitaire de 1^er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans;

ü  Autorisation permanente d’enseigner (brevet) décernée par le ministère de l'Éducation (MEQ);

ü  Engagement à terminer, au cours des 5 années qui suivent une affectation, un diplôme d'études universitaires de 2^e cycle comportant un minimum de trente crédits;

ü  Cinq (5) années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.

Transmission de documents

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre exposant les motifs de votre candidature en indiquant le numéro du concours C-24-25-01, à Mme Tatiana Niriana, secrétaire de gestion à l’adresse suivante : [email protected]

Autres informations

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées et que les personnes retenues pourront être soumises à une évaluation psychométrique et à un test de français écrit.

 Le Centre de services scolaire est engagé dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.