Centres de services scolaires

Description

Êtes-vous une personne-ressource et d’influence au sein de votre milieu professionnel? Aimeriez-vous transmettre votre passion pour votre domaine? Avez-vous envisagé le milieu scolaire pour exercer votre profession?

Si la réponse à ces questions est « oui », alors le Centre de services scolaire de Montréal a besoin de vous!

L’École des métiers de la restauration et du tourisme de Montréal est à la recherche d’enseignantes et d’enseignants en formation professionnelle pour les programmes suivants :

·         Service de la restauration

Être enseignant·e à la formation professionnelle au CSSDM c’est :

·         Travailler au sein d’une équipe pédagogique dynamique et passionnée;

·         Accéder à des formations permettant le développement professionnel;

·         Bénéficier de salaire et d’avantages enviables, variables selon le type d’affectation :

ü  Jusqu’à un maximum de 92 027 $ par année selon l’expérience et les qualifications

ü  Fonds de pension public très intéressant 

ü  Assurances collectives

·         Avoir des rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.).

Description

Sous l’autorité de la direction ou de la direction adjointe de l’établissement, l’enseignant·e est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage.

Responsabilités :

• Participer à l'élaboration des cours et du matériel pédagogique
• Planifier, élaborer, organiser et mettre en œuvre des activités pédagogiques selon le rythme d'apprentissage de vos élèves tout en respectant le programme établi par le ministère de l’Éducation
• Enseigner aux élèves de façon individualisée, en présentiel
• S’assurer que l’ensemble du groupe a assimilé la matière et offrir un support aux élèves présentant des difficultés
• Préparer, observer et évaluer la progression des apprentissages des élèves
• Renseigner les élèves sur le programme d'études et les choix de carrière en lien avec la profession enseignée
• Superviser les projets individuels ou de groupes, les stages de formation pratique et les travaux pratiques
• Travailler avec la plateforme Moodle
• Travailler en équipe avec les autres enseignantes du programme et le maitre d’hôtel
• Encadrer et supporter les élèves en pratique à la salle à manger
• Administrer des examens oraux, écrits ou hybrides
• Supporter à l’occasion le personnel de la salle à manger

Qualification

·           Détenir le DEP (diplôme d’études professionnelles) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente*;

* Un document officiel de reconnaissance des compétences peut être obtenu à la suite d’une demande de reconnaissance des acquis.

*  Si vos études ont été effectuées hors du Québec, vous devrez fournir l’évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

·           Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente (en lien avec le programme);

·           Être capable d’enseigner des cours magistraux en mode présentiel (en atelier et en classe) et en mode virtuel avec ZOOM ;

·           Détenir un diplôme en pédagogie ou un baccalauréat en enseignement professionnel : souhaitable, mais non obligatoire (devra s'y soumettre ultérieurement);

·           Être dynamique, axé·e sur la résolution de problème, capacité à motiver les étudiants;

·           Avoir la capacité à utiliser un système informatique muni de logiciels de base et de recherches sur Internet;

·           Avoir de l’expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe constitue un atout.

Atout

·           Détenir une expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe. *

*Pour les candidats qui en sont à leur première expérience en enseignement, nous offrons un support par le biais d’une équipe de conseillers pédagogiques dévoués, qui vous guideront à travers cette fonction!

Transmission de documents

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitae le plus tôt possible à l’attention de Mme Manon Gendron, directrice adjointe de l’École des métiers de la restauration et du tourisme de Montréal à l’adresse courriel suivante :

[email protected]

Autres informations

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l'État

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Pour plus de détails, visitez

https://www.cssdm.gouv.qc.ca/travailler-cssdm/offres-emploi/