Centres de services scolaires

Description

Le Centre de services scolaire de Montréal recherche un ou une gestionnaire administratif-ve d’établissement afin de pourvoir un poste temporaire au sein de l’École Saint-Justin.

Il s’agit d’un remplacement prévu jusqu’au 30 juin 2023. Selon les besoins, la personne retenue pourrait être affectée dans des établissements différents sur le territoire du CSSDM.

Description du poste

Le ou la titulaire de ce poste exerce un rôle-conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires du Centre CSSDM sur toute question relative à son champ d’interventions.

Sous la responsabilité de la Direction de l'école, cette personne a pour principales attributions :

• Superviser le personnel sous son autorité
• Participer à la planification, à la coordination et assurer le suivi de l’avancement des travaux, lors de grands chantiers
• Veiller à la sécurité et au bon déroulement des opérations lors de grands chantiers.
• Fournir un soutien ponctuel à l’équipe de direction.
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la gestion entourant les grands chantiers.
• Après consultation de la direction, approuver ou refuser les réquisitions internes selon les disponibilités du budget, émettre les réquisitions officielles et, au besoin, effectuer la relance.

Qualification

• Détenir un grade universitaire de 1er cycle* sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans dans un champ d'études approprié (baccalauréat en administration, finances, comptabilité, ou tout autre domaine de formation équivalente)
• Détenir trois (3) années d’expérience pertinente en gestion administrative et gestion d'équipe 
• Détenir une expérience dans un centre de services scolaire, un atout

* Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec attestant que vous avez un diplôme universitaire de niveau baccalauréat reconnu au Québec, est impérativement requise.

Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Exigences

Compétences recherchées

• Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
• Habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
• Être orienté vers le travail d’équipe et avoir une approche axée sur le client;
• Aptitudes à la résolution de problèmes et orientation vers la recherche de solutions;
• Expérience en gestion de personnel et gestion de budget;
• Connaissances des outils de bureautiques.

Transmission de documents

https://atlas.workland.com/work/22752/gestionnaire-administratif-detablissement?source=FCSQ

Autres informations

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes présélectionnées.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.