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ORTHOPÉDAGOGUE

Description

 

Salaire annuel : Variant entre 49 456$ à 87 626$selon la convention collective

Date d’entrée en fonction : 12 août 2024

Plus de détails, cliquez ici : Orthopédagogue CFPRO (gouv.qc.ca)

 

Catégorie

Personnel professionel

Fin de concours

23 août 2024 16:00

Rémunération et conditions de travail

Variant entre 49 456$ à 87 626$ selon la scolselon la convention collective et l’expérience 

Horaire

Poste temps plein, 35h / semaine

Responsable

Service des ressources humaines

Qualification

L’emploi d’orthopédagogue comporte plus spécifiquement d’une part, le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage ainsi que l’identification de leurs besoins et de leurs capacités, d’autre part, la conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage au plan des habilités cognitives ou des compétences; ainsi qu’un rôle conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants et des autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents.

Exigences

VOS QUALIFICATIONS ET VOTRE EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : en orthopédagogie ou en adaptation scolaire. Posséder de l’expérience dans le milieu scolaire est un atout

Transmission de documents

Vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel au candidature_s-p@cssmm.gouv.qc.ca, en prenant soin d’indiquer l’offre pour laquelle vous déposez votre candidature. L’affichage prendra fin lorsque le besoin sera comblé. Prendre note que seules les personnes retenues en entrevue ou pour des tests seront contactées. 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada

Le Centre de services scolaire des Monts-et-Marées applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à poser leur candidature.