Orthophoniste - École secondaire spécialisée régionale du Vent-Nouveau
Description
L'école secondaire spécialisée régionale du Vent-Nouveau est à la recherche d'un(e) orthophoniste pour combler un contrat de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2025 avec possibilité de prolongation.
Cette école spécialisée accueille des élèves de 12 à 21 ans ayant une déficience intellectuelle profonde (DIP) avec ou sans trouble associé, ainsi que des élèves ayant une déficience intellectuelle moyenne à sévère avec un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience motrice grave (DMG).
Vous êtes orthophoniste? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
Profil de l’orthophoniste
Votre rôle
L’orthophoniste est responsable de prévenir, de dépister et d’évaluer des élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des troubles du langage et de la communication. Il ou elle doit aussi déterminer et mettre en œuvre un plan de traitement et d’intervention, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.
Vos responsabilités
- Intervenir auprès d’élèves présentant des difficultés communes ou des problématiques particulières afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion scolaire
- Travailler en interdisciplinarité pour soutenir les élèves
- Conseiller et soutenir le personnel enseignant et lui expliquer la nature des difficultés de communication de l’élève afin qu’il puisse adapter son enseignement et le matériel éducatif utilisé
- Collaborer à l’élaboration et à l’adaptation de matériel éducatif
- Soutenir et outiller les membres de la famille et les autres intervenants(es) scolaires
- Planifier, organiser et animer des activités de formation
- Rédiger des évaluations et faire des recommandations pour documenter les besoins de l’élève et l’accompagner dans sa réussite scolaire
Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 30 (orthophoniste) du plan de classification du personnel professionnel.
Catégorie
Personnel professionel
Fin de concours
6 octobre 2024 23:59
Durée
Contrat de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2025 avec possibilité de prolongation
Statut
Contrat de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2025 avec possibilité de prolongation
Rémunération et conditions de travail
Votre rémunération
Taux horaire entre 29,93 $ et 54,91 $, selon votre scolarité et votre expérience
Note : Une rémunération additionnelle de 2,5% est également octroyée aux professionnels occupant un poste pour lequel la maîtrise est exigée après un séjour d’un an à l’échelon maximal de l’échelle de traitement.
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Régime de retraite très avantageux (à prestations déterminées)
- Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence
- Possibilité de travailler selon vos disponibilités
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
- Conciliation travail-famille
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Accès au programme d’aide aux employés
Horaire
Du lundi au vendredi de jour (35 heures par semaine)
Responsable
Emilie St-AmandAdresse
- École secondaire spécialisée régionale du Vent-Nouveau
- 5030, rue Orchard
- Saint-Hubert J3Y 2G7
Qualification
Vos qualifications et votre expérience
- Être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec
- Avoir de l'expérience en milieu scolaire (un atout)
- Réussir un test de français écrit (rédaction)
Exigences
Vos forces
- Bienveillance
- Esprit d’analyse
- Capacité d’adaptation
- Autonomie professionnelle
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire
Transmission de documents
Vous avez ce profil? Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Voici le lien pour poser votre candidature : https://atlas.workland.com/work/45990/orthophoniste-ecole-secondaire-specialisee-regionale-du-vent-nouveau?source=FCSSQ
Autres informations
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.