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Centres de services scolaires

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Technicienne ou technicien en bâtiment - 3e affichage

Description

 Le rôle principal et habituel du technicien (ne) en bâtiment consiste à assurer le service, procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans, en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de bases nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Coordonner la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement de bâtiments; rencontrer les différents professionnels afin de bien cerner les objectifs du projet; organiser les activités liées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux; coordonner les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectuer le contrôle administratif et financier des projets; auditer l’état des immeubles ainsi que l’inventaire des bâtiments (structure, habillement et autres pour SIMACS);

  • Élaborer et préparer des dessins et des plans d’architecture, de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération, de plomberie, d’électricité ou autres, ainsi que les devis appropriés pour fins de soumission, de construction; élaborer des plans-types pour certains locaux; effectuer certains travaux tels que : les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérification des coûts;

  • Réaliser et mettre à jour des plans des bâtisses dans le domaine de l’architecture; tenir à jour la base de données concernant la gestion des espaces;

  • Effectuer le suivi de la marche des travaux et préparer des rapports progressifs afin d’établir les paiements à faire et de s’assurer du respect de l’échéancier;

  • Faire l’initiation des techniciennes ou des techniciens moins expérimentés; coordonner le travail de personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel, relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;

  • Accomplir toutes autres tâches connexes.

Secteur

Soutien

Catégorie

Personnel de soutien

Fin de concours

5 août 2022 16:00

Statut

Poste régulier - Temps plein

Rémunération et conditions de travail

 SALAIRE

Min. : 24,36$/heure Max. :33,95$/heure

AVANTAGES

  • Gamme d’avantages sociaux compétitifs dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus:

o Assurances collectives

o Vacances très intéressantes

o Banque de congé de maladies, congés spéciaux, de responsabilités familiales, mobile

o 13 congés fériés et rémunérés par année

o Assurance salaire

  • Fonds de pension public très intéressant (RREGOP)

Horaire

 HORAIRE

Du lundi au vendredi
35 heures /semaine

Responsable

M. Daniel Gailloux, coordonnateur, Services des ressources matérielles, du transport et de l'informatique

Adresse

  • Centre administratif
  • 41 AV DE L'HÔTEL-DIEU
  • Sorel-Tracy J3P 1L1

Qualification

 QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment et/ou en architecture et/ou en électricité ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Être membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec * Atout

Transmission de documents

 POUR POSTULER

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation par courriel au : [email protected]