Technicienne ou technicien en recrutement (Technicien(ne) en administration)
Description
DESCRIPTION DU POSTE
T-4211-030-2223-27757
LIEU DE TRAVAIL: SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES | CENTRE ADMINISTRATIF ROBERVAL
IMPORTANT : POSTE TEMPORAIRE AVEC POSSIBILITÉ DE POSTE RÉGULIER
Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.
Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : le bien-être et la réussite de nos élèves tout en favorisant l’épanouissement de chaque membre de nos équipes.
Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.
VOTRE MANDAT
Vous avez de l'expérience en recrutement et vous avez envie de faire partie d'un groupe de spécialistes où vous mettrez à profit votre talent et votre expertise pour embaucher du personnel qui saura faire la différence dans nos écoles et nos centres administratifs ?
Si oui, joignez-vous à une équipe en croissance qui travaille continuellement à l'amélioration de l'expérience candidat et de l'expérience gestionnaire, et ce, dans la bonne humeur.
Nature du travail
Vous effectuerez divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et de travaux reliés aux opérations administratives. Dans votre travail, vous pourrez assister du personnel professionnel et du personnel cadre.
Particularités
Vous effectuerez principalement du recrutement à volume pour :
- Le personnel de soutien en service direct à l'élève (par exemple: éducateur(trices)s en service de garde, surveillant(e)s d'élèves);
- Certaines catégories d'emplois en soutien administratif et technique (par exemple: secrétaires d'école, agent(e)s de bureau);
- Certaines catégories d'emplois en soutien manuel et d'entretien (par exemple: concierges, ouvrier(ère)s d'entretien).
*Vous assisterez également les membres de l'équipe pour le recrutement de toute autre catégorie d'emplois au besoin.
Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)
Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.
Catégorie
Personnel de soutien
Fin de concours
18 juin 2023 16:00
Statut
Temporaire/ Temps plein
Rémunération et conditions de travail
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP) et programme d’assurance collective;
- Possibilités de développement professionnel et de mouvement à l’interne.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Période d'affichage : Du 1 au 18 juin à 16 h
- Supérieur(e) immédiat(e) : La coordonnatrice du service
- Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
- Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois
Salaire : 24.21$ à 32.32$ Taux horaire
Quarts de travail : Jour
REMARQUES
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
Adresse
- Centre de services scolaire des Patriotes
- 1740-Rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3R3
- Saint-Bruno-de-Montarville J3V 3R3
Qualification
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
Scolarité
-
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives profil ressources humaines ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
Autres exigences
- Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente, récente et pratique en recrutement préférablement dans une grande entreprise;
- Expérience significative, récente et pratique dans la réalisation d’entrevues;
- Expérience pratique dans l’utilisation d’un logiciel de gestion des candidatures;
- Maîtrise du français parlé et écrit (rédaction 70 %);
- Bonne connaissance d’un logiciel de traitement de texte;
- Bonne connaissance d'un chiffrier électronique;
- Rigueur et minutie;
- Sens de l'autonomie, de la planification, de l'organisation et des priorités;
- Très grande discrétion et éthique professionnelle marquée;
- Capacité à s’investir au sein d’une équipe de travail multidisciplinaire;
- Bonne capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Habiletés relationnelles, tact et diplomatie;
- Souci du service à la clientèle;
- Disponibilité à faire des heures supplémentaires.
Logiciels notamment utilisés
-
Paie SQL et GRH, Suite Microsoft Office (dont Access) et Atlas (Workland)
Nature des tests pouvant être administrés
- Entrevue, test Word, test Excel et test de français
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.