Centres de services scolaires

Description

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) est à la recherche de candidat(es) afin de combler des remplacements de technicienne ou technicien en service de garde pour l’année scolaire 2022-2023.

Le CSSDGS C’EST :

Une organisation en pleine expansion, qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. La bienveillance, la collaboration et la valorisation sont les valeurs qui guident les quelque 6 920 employés afin de faire une différence positive, chacun à sa façon, pour la réussite des élèves.      En savoir plus sur le CSSDGS.

AUTRES AVANTAGES (selon votre statut d’emploi)

• 4 semaines de vacances (et plus encore pour certains postes!)
• 16 journées fériées incluant la période des Fêtes
• Plusieurs congés spéciaux payés
• L‘équilibre travail-vie personnelle au cœur de nos conditions de travail
• Régime de retraite généreux à prestation déterminée
• Assurances collectives avantageuses
• Programme de formation continue
• Variété de possibilités d’avancement : un monde d’opportunités!
• Plusieurs autres avantages (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs, stationnement gratuit)
• Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.

Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

·    Participer, avec la direction de l’école, à la planification, à l’élaboration du programme d’activités, et à l’évaluation des réalisations du service en tenant compte du projet éducatif de l’école et en assure l’application. Voir à l’organisation d’activités spéciales, notamment lors de journées pédagogiques.

·    Contrôler et procéder à l’admission et à l’inscription des élèves.

·    Assurer les communications du service de garde avec la direction de l’école, les parents, les intervenantes et intervenants de la commission scolaire et les organismes externes.

·    Assister la direction de l’école dans l’établissement des prévisions budgétaires : préparer et analyser les données nécessaires à l’estimation des revenus provenant des inscriptions, des subventions, des allocations et des diverses dépenses de fonctionnement.

·    Effectuer le suivi du budget du service et contrôler les dépenses; remplir divers formulaires et demandes d’allocations et de subventions et transmettre des informations sur les soldes budgétaires.

·    Tenir le registre d’assiduité du personnel et vérifier le relevé des heures travaillées. Effectuer les démarches nécessaires pour le remplacement du personnel absent en tenant compte des règles en vigueur.

·    Au besoin, exercer une partie ou l’ensemble des attributions de l’éducatrice ou l’éducateur en service de garde.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou en techniques de l’éducation en services de garde.

Autres candidatures acceptées :

·         AEC Techniques d’éducation à l’enfance combinée à une AEC Gestion des services de garde;

·         Certificat en éducation à la petite enfance (formation initiale) combinée à une AEC Gestion des services de garde.

Autre exigence

Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :

1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;

2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

DURÉE DE LA SEMAINE RÉGULIÈRE DE TRAVAIL

35 heures par semaine.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

À déterminer.

SALAIRE

Entre 24,21 $ et 32,32 $ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.

Pour postuler

Veuillez soumettre votre candidature en ligne en cliquant ici.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Transmission de documents

https://atlas.workland.com/work/22035/technicienne-ou-technicien-en-service-de-garde?source=FCSSQ