Formation Formation sur le fonctionnement en période de négociation locale
Clientèle visée
- Directions générales des CSS
- Directions générales adjointes des CSS
- Directions et directions adjointes des ressources humaines des CSS
Les CSS qui n’ont pas de direction adjointe des ressources humaines pourront être accompagnés d’un coordonnateur.
Date
Nouvelle date !
28 mars 2025, de 9 h à 16 h 30
Durée
7 heures
Lieu
En présentiel au Grand Times Hôtel Centropolis de Laval
Coût
Membres : 375 $/personne
Non-membres : 485 $ /personne
Inscription
Formation sur la négociation locale pouvant s’appliquer au processus de négociation du personnel enseignant, de soutien et professionnel.
Objectifs
-
Se familiariser avec le cadre juridique
-
Comprendre les enjeux afférents à la démarche de négociation
-
Guider les CSS sur la façon de préparer la négociation locale
-
Présenter les bonnes pratiques de gestion, de consultation et de communication (avant, pendant et après la négociation)
Sujets abordés :
-
Le cadre juridique (Loi sur le régime de négociation, état de la jurisprudence, etc.)
-
La préparation à la négociation locale
-
Les bonnes pratiques pendant et après la négociation
-
Les pièges à éviter
Activités : Ateliers pratiques en lien avec les sujets abordés qui permettront aux participants de réfléchir au processus de négociation et des enjeux qui s’y rattachent.
Formateur(s)
Nancy Thivierge, directrice à la Direction des relations du travail, FCSSQ
Mme Nancy Thivierge, directrice à la Direction des relations du travail à la FCSSQ, est membre du Barreau du Québec depuis une trentaine d'années. Elle est présidente du Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (CPNCF). Elle détient une grande expertise dans les relations et droit du travail. Également, elle dirige une équipe d'experts-conseils pour soutenir les centres de services scolaires dans l'application des conventions collectives du personnel cadre, enseignant, professionnel et de soutien.
Louis-Antoine Côté, directeur adjoint à la Direction des relations du travail, FCSSQ
M. Louis-Antoine Côté, directeur adjoint à la Direction des relations du travail à la FCSSQ, est membre du Barreau du Québec depuis 2010. Il assure la coordination du Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (CPNCF). Il exerce également un rôle-conseil dans l’application et l’interprétation des conventions collectives du personnel enseignant. Au cours des 12 dernières années, il a offert différentes formations, principalement à des gestionnaires du réseau de l’éducation.
Guylaine Tremblay, consultante, FCSSQ
Mme Guylaine Tremblay est détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles, d’un certificat en santé et sécurité du travail et elle est médiatrice accréditée. Elle possède plus de 35 années d’expérience dans le réseau de l’éducation en gestion des ressources humaines et des relations du travail. Elle a occupé les fonctions de conseillère en gestion et coordonnatrice à la Commission scolaire des Manoirs pour le dossier des relations de travail du personnel de soutien et professionnel ainsi que dans le dossier SST et invalidité pour toutes les catégories d’emplois. En 1998, elle se joint à l’équipe des ressources humaines du centre de services scolaire des Affluents où elle a occupé les fonctions de coordonnatrice, de direction adjointe des relations du travail au dossier enseignant puis de direction des ressources humaines de 2009 à 2022. Depuis août 2022, elle agit comme consultante au CPNCF et à la FCSSQ au dossier du personnel enseignant.