Formation Formation sur le fonctionnement en période de négociation locale
Clientèle visée
- Directions générales des CSS
- Directions générales adjointes des CSS
- Directions et directions adjointes des ressources humaines des CSS
Les CSS qui n’ont pas de direction adjointe des ressources humaines pourront être accompagnés d’un coordonnateur.
Date
Choix de dates :
- 30 janvier 2025, 9 h à 16 h 30
- 12 février 2025, 9 h à 16 h 30
- 13 février 2025, 9 h à 16 h 30
Durée
7 heures
Lieu
- 30 janvier 2025 :
Hôtel Alt Québec, à Québec - 12 février 2025 :
Hôtel Alt Quartier DIX30, à Brossard - 13 février 2025 :
Grand Times Hotel Centropolis, à Laval
Coût
Membres : 375 $/personne
Inscription
Formation sur la négociation locale pouvant s’appliquer au processus de négociation du personnel enseignant, de soutien et professionnel.
Objectifs
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Se familiariser avec le cadre juridique;
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Comprendre les enjeux afférents à la démarche de négociation;
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Guider les CSS sur la façon de préparer la négociation locale;
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Présenter les bonnes pratiques de gestion, de consultation et de communication (avant, pendant et après la négociation).
Sujets abordés :
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Le cadre juridique (Loi sur le régime de négociation, état de la jurisprudence, etc.);
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La préparation à la négociation locale;
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Les bonnes pratiques pendant et après la négociation;
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Les pièges à éviter.
Activités : Ateliers pratiques en lien avec les sujets abordés qui permettront aux participants de réfléchir au processus de négociation et des enjeux qui s’y rattachent.
Formateur(s)
Nancy Thivierge, directrice des relations de travail, FCSSQ
Louis-Antoine Côté, directeur adjoint des relations de travail, FCSSQ
Me Côté est membre du Barreau du Québec depuis 2010 et détient un baccalauréat et une maîtrise en relations industrielles. En 2012, il devient conseiller à la Direction des relations du travail à la FCSQ où il exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires des commissions scolaires dans l’application et l'interprétation des conventions collectives, notamment celles du personnel enseignant, et des lois relatives au droit du travail. En 2017, il se joint à l’équipe des ressources humaines de la Commission scolaire de la Capitale pour assurer la fonction de coordonnateur aux Services des ressources humaines pour le dossier enseignant, plus spécifiquement pour le secondaire et la formation professionnelle. En 2019, il reprend ses fonctions à la FCSQ en plus d’assurer la coordination du Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones pour le personnel enseignant. À titre d’avocat, il a également pratiqué le droit du travail au sein de la firme Heenan Blaikie Aubut pendant plus de deux ans. M. Côté est aujourd'hui directeur adjoint des relations de travail de la FCSSQ.
Guylaine Tremblay, consultante, FCSSQ
Guylaine Tremblay est détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles, d’un certificat en santé et sécurité du travail et elle est médiatrice accréditée. Elle possède plus de 35 années d’expérience dans le réseau de l’éducation en gestion des ressources humaines et des relations de travail. Elle a occupé les fonctions de conseillère en gestion et coordonnatrice à la Commission scolaire des Manoirs pour le dossier des relations de travail du personnel de soutien et professionnel ainsi que dans le dossier SST et invalidité pour toutes les catégories d’emplois. En 1998, elle se joint à l’équipe des ressources humaines du Centre de services scolaire des Affluents où elle a occupé les fonctions de coordonnatrice, de direction adjointe des relations de travail au dossier enseignant puis de direction des ressources humaines de 2009 à 2022. Depuis août 2022, elle agit comme consultante au CPNCF et à la FCSSQ au dossier du personnel enseignant.