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Éthique – ou la considération pour l’autre - au cœur de l’intervention du gestionnaire
L’éthique part du principe que l’autre – qu’il s’agisse du public, des collègues ou de la clientèle – mérite d’être considéré en toutes circonstances. Les divers encadrements, de même que la morale naturelle, contiennent certaines règles et valeurs dont le gestionnaire peut s’inspirer dans sa pratique et sur lesquelles il peut tabler dans ses interventions auprès de son personnel.
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Direction des ressources humaines et des relations de travail de la FCSSQ
Secteur du développement des compétences
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1 800 463-3311
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