Liste de nos formations
Le conseil d'administration et la gestion budgétaire d'un centre de services scolaire
À venir
Le conseil d’administration : pour jouer pleinement son rôle
Cette formation se veut complémentaire à la formation obligatoire suivie par chacun des membres d'un conseil d'administration, lors de son entrée en poste. Elle vise à permettre l'intégration de certaines notions, dans une perspective pratique et en tenant compte de l'expérience acquise par les participants.
NouveauOutils efficaces pour une saine gestion des employés issus de la diversité
Cette formation est désormais offerte aux gestionnaires des ressources humaines, ainsi qu’aux directions et directions adjointes d’école responsables de l’accueil de nouveaux enseignants provenant de différents pays. L’objectif de cette formation est de fournir aux gestionnaires des outils concrets pour gérer la diversité en milieu de travail, en préparant adéquatement les équipes à l’arrivée de ces nouveaux membres et en favorisant une intégration positive des personnes immigrantes.
PERCOS
Financement des centres de services scolaires : impacts de la déclaration PERCOS sur le financement du personnel enseignant.
Perception et recouvrement de la taxe scolaire
Le rôle des centres de services scolaires évolue depuis plusieurs années. Au cœur de ce rôle se trouvent la perception et le recouvrement de la taxe scolaire. Loin d’être un exercice simple, il importe de bien comprendre les règles pour éviter de se priver de revenus tout en agissant de façon juste envers les contribuables.
Plan d'enregistrement comptable (PEC)
La comptabilité scolaire est encadrée par une charte comptable prescrite par le ministère, son contenu permet d’assurer une comparabilité des coûts des activités des organismes dans le réseau.
Procédures de réclamations
Offerte aux gestionnaires et au personnel administratif qui s’occupent des réclamations pour lésions professionnelles, cette formation examine les critères d’admissibilité pour un accident de travail, une maladie professionnelle, une rechute, une récidive, un retrait préventif, etc. De façon pratique, elle détaille les événements indemnisables et les procédures administratives, et explique comment effectuer des réclamations.
Programme d'intégration pour nouveaux gestionnaires en ressources humaines
L’appropriation des concepts, du vocabulaire et des encadrements particuliers au réseau scolaire n’est pas toujours facile au moment d'entrer en poste comme nouveau gestionnaire en ressources humaines dans un centre de services scolaire. C’est pourquoi la FCSSQ offre un programme d'intégration qui permette aux nouveaux gestionnaires RH des CSS de se réseauter et de développer les compétences inhérentes à leurs nouvelles fonctions.
Programme d'intégration pour nouveaux gestionnaires en ressources matérielles
L’appropriation des concepts, du vocabulaire et des encadrements particuliers au réseau scolaire n’est pas toujours facile au moment d'entrer en poste comme nouveau gestionnaire en ressources matérielles dans un centre de services scolaire. C’est pourquoi la FCSSQ offre un programme d'intégration qui permette aux nouveaux gestionnaires RM de se réseauter et de développer les compétences inhérentes à leurs nouvelles fonctions.
Rôle du comité de répartition des ressources et financement scolaire
Considérant les responsabilités dévolues à l’égard des ressources financières, il est essentiel de connaître les principes qui encadrent le financement scolaire et de bien comprendre le rôle de ce nouveau comité.
Contact à la FCSSQ
1 800 463-3311