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Services aux membres

Liste de nos formations

Gestion des dossiers de lésions professionnelles

Le but de cette formation est de permettre aux participants d’organiser un système de suivi des cas de lésions professionnelles dans leur entreprise et d’améliorer la qualité de la gestion de ces lésions grâce à des vérifications appropriées.

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Gestion des régimes d'assurance salaire en milieu scolaire

La majorité des personnes à l’emploi des centres de services scolaires sont couvertes par un régime d’assurance salaire en cas d’invalidité qui leur donne droit à un maximum de 104 semaines de prestations d’assurance salaire. Ces régimes sont entièrement financés et administrés par les centres de services scolaires. 

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Introduction aux règles de financement

Le Ministère finance les organisations scolaires qui ont la responsabilité d’organiser les activités de formation et d’administration. Le financement provient d’allocations pour les activités éducatives et administratives. Elles sont déterminées à partir de paramètres communs à toutes les organisations scolaires et ajustées avec des facteurs qui prennent en considération les particularités de chaque organisation. Cette formation est un préambule aux formations plus détaillées de la formation générale des jeunes (FGJ), de la formation générale des adultes (FGA) et de la formation professionnelle (FP).

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L'éthique et la déontologie des membres du conseil d'administration

L'éthique et la déontologie sont des aspects fondamentaux du bon fonctionnement de la gouvernance. Une réflexion périodique à ce sujet permet de prévenir certaines difficultés ou encore d'y remédier. La formation proposée a pour objet l'ensemble du Règlement sur les normes d’éthique et de déontologie applicables aux membres du conseil d’administration d’un centre de services scolaire, à la lumière des devoirs généraux de l’administrateur. Elle permet l'intégration des normes applicables, notamment à partir de cas pratiques. Cette formation se distingue de celle donnée aux membres des comités d'enquête à l'éthique et à la déontologie, qui porte exclusivement sur le processus d’enquête.

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La gestion efficace et digne de confiance d'une équipe

  • Le leadership d’expertise et de conseil 
  • Les notions de compétence et de confiance 
  • La gestion efficace d’un service 
  • La mobilisation d’une équipe et l’approche collaborative 
  • Les rencontres difficiles et la gestion préventive

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Le comité d'enquête à l'éthique et à la déontologie

Un comité d’enquête prêt et agile !

Les membres des comités d’enquête à l’éthique et à la déontologie ont la fonction d’examiner et d’enquêter toute information concernant un comportement susceptible de contrevenir au Règlement sur les normes d’éthique et de déontologie applicables aux membres du conseil d’administration d’un centre de services scolaire francophone. Le secrétaire général du centre de services scolaire agit à titre de secrétaire du comité.

Le comité doit dès maintenant avoir prévu ses règles de régie interne et être prêt à recevoir une dénonciation, tenir une enquête, rédiger un rapport et élaborer des recommandations. Voici donc une formation ciblée et orientée vers les articles 26 à 41 du règlement qui portent spécifiquement sur la procédure d’examen et d’enquête et les sanctions.

Cette formation est offerte en suivi aux travaux de la Commission d’étude et d’expertise Gouvernance et gestion. Une formation est aussi en préparation pour les membres des conseils d’administration qui sont intéressés par une formation sur les normes d’éthique et de déontologie. Celle-ci traitera d’abord du contenu des normes d’éthique et de déontologie mais comprendra aussi une section sur le comité d’enquête et le rôle du conseil d’administration, en cas de contravention aux normes.

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Le conseil d’administration : pour jouer pleinement son rôle

Cette formation se veut complémentaire à la formation obligatoire suivie par chacun des membres d'un conseil d'administration, lors de son entrée en poste. Elle vise à permettre l'intégration de certaines notions, dans une perspective pratique et en tenant compte de l'expérience acquise par les participants.

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Outils d’aide à la décision en formation professionnelle

Cette formation portera sur des outils d’aide à la décision en formation professionnelle (FP) dont quelques-uns ont été brièvement présentés lors des formations sur le financement de la FP. Elle permettra d’en connaître davantage sur ces outils qui seront remis aux participants et pourront être adaptés à leur réalité. 

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PERCOS

Financement des centres de services scolaires : impacts de la déclaration PERCOS sur le financement du personnel enseignant.

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Perception et recouvrement de la taxe scolaire

Le rôle des centres de services scolaires évolue depuis plusieurs années. Au cœur de ce rôle se trouvent la perception et le recouvrement de la taxe scolaire. Loin d’être un exercice simple, il importe de bien comprendre les règles pour éviter de se priver de revenus tout en agissant de façon juste envers les contribuables.

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Contact à la FCSSQ

Direction des ressources humaines de la FCSSQ
Secteur du développement des compétences
418 651-3220
1 800 463-3311